Nie jest dobrze - będzie nowy podatek "emerytalny". Statystyczny Kowalski zapłaci rocznie o ponad 1 tys. zł więcej.
Minister Morawiecki twierdzi, że mające wejść w życie od 1 stycznia 2019 r. Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) "wzmocnią bezpieczeństwo finansowe polskich rodzin oraz podniosą ich standard życia". Super i fajnie. Szkoda tylko, że minister nie mówi, że płacenie na PPK będzie de facto nowym podatkiem. Nasze pensje zostaną bowiem pomniejszone od 2 do 4 proc., a to oznacza, że statystycznemu Kowalskiemu zostanie odebrane - w zależności od wariantu - od nieco ponad 1 do 2 tys. zł w skali roku! O kosztach, które będą musieli ponieść pracodawcy nawet nie wspominam.
Od 1 marca 5 mln zatrudnionych może dostać po kieszeni
W przyszłym roku wszyscy pracownicy i zleceniobiorcy z automatu – bez pytania ich o zdanie – zostaną zapisani do pracowniczych planów kapitałowych. Pensje milionów pracujących zmniejszą się o 2 proc. Przedsiębiorcy dołożą do tego z własnej kieszeni kolejne 1,5 proc.
Ważna decyzja przed milionami pracowników. "To jest taka odroczona premia"
Wielkimi krokami zbliża się termin autozapisu do PPK. Oznacza to, że kilka milionów pracowników, jeśli nie złoży oświadczenia o rezygnacji, zostanie automatycznie włączonych do rządowego programu. Pracownicze Plany Kapitałowe nie są sukcesem, ale też nie można powiedzieć, że jest to zły pomysł - powiedział w rozmowie z TVN24 Biznes wiceprezes Instytutu Emerytalnego Marcin Wojewódka. Także ekspert emerytalny i rynku pracy HRK Payroll Consulting Oskar Sobolewski twierdzi, że PPK zasługują na szansę, w szczególności zważywszy na prognozy dotyczące świadczeń przyszłych seniorów.
Konta około 1,7 mln uczestników Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) zasili po 240 zł dopłaty rocznej od państwa. Średnie oszczędności w PPK to ok. 5 tys. zł, a rekordzista zgromadził 660 tys. zł.
Dlaczego coraz więcej osób wypłaca pieniądze z PPK?
Z roku na rok rośnie liczba uczestników PPK wypłacających środki ze swoich rachunków. Specjaliści ds. kadr mówią, że pracownicy często traktują oszczędności emerytalne jak zastrzyk gotówki i dodatkową premię od pracodawcy.
Jak wypłacić pieniądze z PPK? Polacy coraz częściej to robią. Ile się na tym traci?
PPK, czyli Pracownicze Plany Kapitałowe, pozwalają pracownikom na gromadzenie - przy współudziale pracodawcy i państwa - oszczędności. Z założenia mają one być wypłacane każdej osobie po ukończeniu przez nią 60. roku życia. W praktyce wypłaty z PPK możliwe są wcześniej. Kiedy można wypłacić z PPK środki zgromadzone na indywidualnym koncie? W jaki sposób należy to zrobić? Czy jest potrzebny wniosek do wypłaty z PPK?
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum